Перестроила архитектуру и подачу контента, убрав барьеры
Лемма.Плейс – информационно-образовательная платформа для ресторанного бизнеса
Перестроила архитектуру и подачу контента, убрав барьеры на пути к подписке и регистрации
Контекст и задача
Сайт, куда рестораторы приходят за новостями, инструкциями и обучением.
Делает этот сайт Лемма.Групп — IT-компания, которая продаёт ресторанам
автоматизацию.
Проблема
Сайт посещали, но число лидов не росло.
Лид — тот, кто подписался на рассылку или зарегистрировался на сайте: оба действия пополняют базу клиентов Леммы.
30 000+ визитов в месяц до редизайна, 1–2% подписок и регистраций до редизайна
Рабочие заметки
Исследование
Прошла все сценарии сама, разобрала аналитику, поговорила с командой и посмотрела конкурентов. Так появились рабочие заметки — от целей платформы до конкретных барьеров в интерфейсе.



Мои рабочие заметки: исходные материалы и наблюдения, на которых строились решения.
Принятие решений
Ищет аналитику, исследования, практические материалы.
Рабочие инструменты
Следит за трендами, ищет кейсы и инструкции.
Профессиональное развитие
Использует материалы и обучение.
Решение конкретной задачи
Ищет ответ, инструкцию или готовый материал.
На стороне заказчика
Услуги Леммы или собственную экспертизу? Контент и реклама перемешаны — непонятно, что здесь главное.
Не сформулировано, что считается успехом визита. Взаимодействия не измерялись — ни одну гипотезу нельзя было проверить.
На стороне интерфейса
2268 новостей, и ни одного способа найти нужную — поиска нет.
Статья, вебинар и курс выглядят одинаково. Рекламная плашка визуально весит столько же, сколько материал.
Покупка, регистрация и подписка — кнопки, навязанные поверх контента, а не естественный следующий шаг.
Вместе это и есть причина, почему лидов мало: сайт не доносит, что продаёт, а в контенте невозможно сориентироваться.
Решения
На сайте было непонятно, что продают — услуги Леммы или собственную экспертизу. Предложила сместить акцент на материалы, а регистрацию и подписку сделать естественным продолжением чтения, а не навязанной кнопкой поверх него. Дальше в кейсе каждое решение работает на эту идею.
Было
Новости
Статьи
Вебинары
Курсы
Заказать iiko
Рассылка
Полезные материалы
Стало
Новости · Статьи · Интервью
Документы · Инструкции
Курсы · Вебинары
Главная старого сайта целиком продавала — материал тонул среди баннеров и акций. Поставила на первый экран то, ради чего приходят пользователи: новости, статьи и экспертные материалы.
Регистрация была слишком усложнена. Ввожу почту, чтобы зарегистрироваться, а сайт спрашивает пароль. И только через сброс пароля и технические поля я получаю доступ к личному кабинету. Три лишних шага до регистрации — и конверсия ожидаемо проседает.
На сайте было много призывов к регистрации, но они не объясняли, что пользователь получит взамен. Ценность регистрации оставалась неясной.
Показала ценность регистрации: к обучению можно вернуться, а материалы не теряются.
Убрали разделы, которыми никто не пользовался — осталось только нужное.
Кнопка подписки на рассылку была всего одна на весь сайт — и та спрятана среди навигации. Дала рассылке систему: что приходит и как часто. Кнопка стала частью статьи, а не баннером сверху.
Объяснила содержание и периодичность. Должность помогает подбирать нужный контент; человек может выбрать новости, полезные материалы или анонсы событий — вебинары, курсы и мероприятия.
На современном телефоне верхнее меню — это вытянутая рука и изогнутый палец, а нижняя навигация — там, где и так лежит большой палец.
Экранов много, да и руки у всех разные. Я собрала библиотеку: 44 цветовых стиля, 17 текстовых, 20 компонентов с описанием и состояниями — чтобы следующий человек добавил раздел и ничего не сломал.
Итоги · Что измерять дальше
Лид — тот, кто подписался на рассылку или зарегистрировался: это то, на что влияет интерфейс. Вот что стоит замерить, чтобы проверить эффективность внедрённых решений.
Остаётся ли человек на сайте
Доходит ли человек до действия
Лемма.Плейс – информационно-образовательная платформа для ресторанного бизнеса
Bellini Group – ресторанный холдинг в Красноярске